Os servidores do Ibama decretaram ontem (10/05) greve nacional a partir de segunda-feira (14/5) por tempo indeterminado. A decisão foi tomada durante uma assembléia a tarde, entre funcionários de todos os estados brasileiros.
Os trabalhadores são contra a aprovação da Medida Provisória (MP) 366, que determina que a gestão das unidades de conservação e dos centros de pesquisa será competência do recém-criado Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade.
Na assembléia foram ouvidos presidentes da Associação dos Servidores do Ibama (Asibama) de todo o Brasil. Servidores de alguns estados brasileiros, como Minas Gerais, preferiam que não houvesse greve, mas afirmaram que também vão fazer paralisação, para apoiar o Instituto do Meio Ambiente.
Durante as negociações do servidores, foram colocadas nas paredes faixas em tom de protesto, como “O Ibama está contra os ditadores da MP 366”, “Ajude o Ibama a cuidar do Brasil” e “Papa, salve o meio ambiente! O Lula está acabando com ele”.
A presidente da Associação dos Servidores do Ibama do Distrito Federal (Asibama-DF), Lindalva Cavalcanti, disse que hoje (11/5) os 100 delegados que referendaram a greve retornarão aos 26 estados para homologar a decisão em novas reuniões. Além disso, informou, decidirão que áreas do órgão federal paralisar. Em Brasília, a reunião está prevista para as 11h30.
"A tendência no Distrito Federal é manter o funcionamento das áreas de segurança e de manutenção das unidades de conservação ambiental, como o Parque Nacional de Brasília", disse Cavalcanti, em entrevista à Agência Brasil. "Como a seca já está chegando à região, o pessoal que faz o monitoramento de fogo nessas unidades, bem como o pessoal da segurança interna, deve continuar trabalhando." Ela ressaltou, no entanto, que a assembléia é soberana para decidir.
"Nossa greve não é contra o meio ambiente, é a favor", declarou. Ela informou que está na página é possível participar de abaixo-assinado pela revogação da MP 366.
(Por Aline Bravim e Marcos Chagas,
Agência Brasil, 10/05/2007)