Segundo o Pacto Global, as empresas devem seguir 10 princípios em suas atividades. Na área de Direitos Humanos, devem apoiar e respeitar os direitos humanos internacionalmente reconhecidos e assegurar a sua não cumplicidade com o abuso de direitos humanos. No que se refere a Padrões Trabalhistas, respeitar o direito de livre associação e das negociações coletivas; apoiar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório; apoiar a abolição efetiva do trabalho infantil; e apoiar a eliminação da discriminação em relação a emprego e ocupação. Com relação ao Meio Ambiente, as empresas devem apoiar o princípio da precaução em relação aos desafios ambientais; desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e encorajar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente saudáveis. E, finalmente, há o princípio de Anti-Corrupção, em que as empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno. As empresas signatárias devem reportar anualmente sobre o cumprimento desses princípios. Para saber mais sobre o Pacto Global e seus princípios, visite www.unglobalcompact.org.