En contacto con NCO, desde la Redacción, Gustavo Córdoba, un ex trabajador del local que la empresa tiene en Avellaneda contó que en todas las sucursales sufren de la “precarización de los contratos y bajos salarios, a costa de las ganancias siderales que recibe el hipermercado”.

En este sentido, explicó que Wal-Mart es la empresa del rubro que tiene facturación Nº 1 en el mundo y que se sitúa por encima de las petroleras, “aunque ofrece a los trabajadores los salarios más bajos mundialmente”.

Al respecto, comentó que el sueldo básico de un empleado de tiempo completo promedia los 1800 pesos, siendo el 40 por ciento de esta cifra abonada en negro y que tiene que ver con los acuerdos no remunerativos que lleva adelante la Federación de Empleados de Comercio que mantiene congelado el salario desde el año 2007.

La movilización se asentó en la plaza de Villa Pueyrredón, para más tarde movilizarse a la casa matriz de la cadena de hipermercados y entregar en el lugar un petitorio, en relación a estos puntos, al presidente de la firma.

Asimismo, con respecto a las respuestas que han recibido hasta el momento desde la institución, aseguró que les han enviado “cartas documento, que luego van a Ministerio de Trabajo y de allí al cajón. También aquí tenemos un sindicato que acuerda los salarios a espaldas de los empleados y se nos anestesia con aumentos no remunerativos, fijando las indemnizaciones de los despedidos sobre los sueldos de 2007. Estos ítems no cuentan ni en jubilación, aguinaldos y vacaciones”.

Por este motivo, explicó que hay “un descontento generalizado por parte de los trabajadores porque se sufre en los bolsillos cuando uno va a comprar a fin de mes. Ahora hubo una apriete en todas las sucursales para que la gente no se familiarice con esta medida que es favor de quienes nos desempeñamos no solo en Wal-Mart sino que en todo el rubro comercial”.

(Diario NCO / OMAL, 05/03/2010)