A Refinaria Alberto Pasqualini (Refap S/A) deverá atingir, até o final deste ano ou, no máximo, início de 2009, a capacidade nominal total de sua linha de produção, calculada em 30 mil metros cúbicos por dia (m³/dia) de processamento de petróleo. A previsão foi feita ontem pelo diretor-presidente da Refap, Roberto Nagao, em Canoas. Atualmente, a Refap opera com 80% de sua capacidade de processamento de petróleo, equivalente a 24 mil m³/dia. Nagao também explicou que a Refap já colocou em prática, desde abril, um projeto de melhoria da qualidade da gasolina produzida, ao custo de R$ 700 milhões.

Até 2009, entrará em funcionamento um programa semelhante para o diesel, que custará cerca de R$ 1,5 bilhão. 'Em 2007, foi o primeiro ano no qual operamos com toda a capacidade, após a ampliação da refinaria, que aumentou a possibilidade de produção de 20 mil m³/dia para 30 mil m³/dia. Segundo Nagao, se os índices de crescimento do Estado forem confirmados e mantidos, uma nova ampliação somente seria necessária em 2014. A idéia da empresa é investir, a partir de 2014, aproximadamente mais R$ 3 milhões em ampliação da produção, que passaria para 40 mil m³/dia.

'A produção feita aqui é basicamente destinada ao Estado, além do oeste e Extremo sul de Santa Catarina. O restante é exportado para países do Mercosul, África e Caribe', afirmou o executivo. Em julho, foram exportados 169,7 mil m³ de derivados do petróleo. As vendas desses produtos totalizaram, no ano passado, 8,638 milhões de metros cúbicos, volume 30% superior ao vendido em 2006. O dirigente também apresentou o Relatório Social de 2007 da Refap, que apontou investimentos de mais de R$ 12,9 milhões em projetos educacionais, socioculturais e ambientais.

Entre as principais políticas para o setor, que foram aplicadas pela empresa, estão o Centro Refap Cidadã, Programa Jovem Aprendiz, Projeto MudaMundo, Projeto Pedagógico da 6ª Bienal de Artes Visuais do Mercosul e a 53ª Feira do Livro de Porto Alegre. No Centro Refap Cidadã, são atendidas 120 crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, em parceria com a Associação Cristã de Moços do Rio Grande do Sul (ACM), Clube dos Empregados da Petrobras (Cepe) e Instituto Dunga de Desenvolvimento do Cidadão (IDDC). A Refap conta, atualmente, com 788 empregados próprios – 648 homens e 140 mulheres –, além de 681 terceirizados e 14 estagiários. No ano passado, foram contabilizadas 93.332 horas de capacitação e formação.

(Correio do Povo, 14/07/2008)