Medida foi aprovada em assembléia de acionistas da companhia, no último dia 30
 
Canoas - A Companhia Riograndense de Saneamento unifica setores, redefine funções e extingue cargos, e se prepara para expandir a área de esgotamento sanitário gaúcho. A reestruturação foi aprovada em assembléia de acionistas da Corsan, no último dia 30. Conforme o diretor-presidente, Mário Freitas, estudos apontaram a necessidade de modificação estrutural que poderá gerar à empresa uma economia mensal de R$ 83 mil. Em Canoas, R$ 40 mil são investidos em obras como a construção da bacia hidrossanitária coletora, o reservatório elevado e a ampliação da rede de esgoto da rua Büttenbender, bairro Fátima.

Conforme a Secretaria Estadual de Habitação, Saneamento e Desenvolvimento Urbano, a reestruturação da Corsan foi feita com base em critérios técnicos e estruturas organizacionais das empresas Copasa (MG) e Sabesp (SP) - tidas como referências no setor de saneamento no País. “É fundamental para a necessária garantia da expansão e manutenção da Corsan”, afirma o titular, Marco Alba.

As medidas, aprovadas por unanimidade, entraram em funcionamento na última quarta-feira, 7, eliminando a sobreposição de atividades e de níveis hierárquicos intermediários. “A fusão das diretorias administrativa e financeira resultou no surgimento de uma diretoria técnica buscando a padronização do sistema de água e rede de esgoto. Na área operacional, buscou-se procedimentos para sanar eventuais problemas”, observa Freitas.

Unidades
A nova gestão da empresa mantém as 147 unidades de saneamento e as estruturas regionalizadas nas áreas de operação e manutenção, no gerenciamento das obras, na comercialização e nas atividades administrativo-financeiras, e ainda todas as coordenadorias operacionais. Em caráter local, estão extintos os cargos de superintendente regional e superintendente regional adjunto, vinculando os departamentos aos diretores correspondentes. “A idéia foi trazê-los mais para perto da comunidade, para que as decisões fluam mais rapidamente. À medida que olhamos cada processo da companhia, chegamos ao corte de 13% dos cargos com função gratificada”, acrescenta Freitas.

(Diário de Canoas, 10/05/2008)